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  为提高电仪车间维建人员业务技术水平，加强车间主题竞争力，打造一支适应公司发展必要的高技术人才行列，推进公司出产、经营持续高效发展。在公司团委提议下，电仪车间于12月26日－27日，成功进行2019年电仪维建工职业技术交锋大赛。

  这次角逐分为电气组和仪表组两场，均由理论考试和现实操作两部门组成。

  26日上午，在三期尿素配电室，电气组技术交锋大赛正式起头，电气副主任余金龙主持，内容均是日常工作中最基础的技术知识，考验选手的日
６鸭⒘俪〔锖拖晗杆。角逐设置现场业务提问、画配电线路图、配电箱实物接线等项目。

  随着裁判发出“角逐起头”口令，参赛人员迅速进入角逐状态。在电工现实操作角逐中，选手要在60分钟内用给定的资料组装电机启动节造电路，并用它启动接触器，达到指定节造要求。来自电气维建二班的参赛选手刘臣建在30分钟内实现组装并一次试机成功，线路安插合理美观，最终以综合成就第一脱颖而出，拿下了电气组技术交锋的第一名的好成就。

  27日上午，在航天炉低压甲醇节造室，仪表组角逐正式起头。仪表副主任范伟主持角逐，并向参赛人员解说角逐规定。他暗示，角逐重要考验每位参赛人员的业务堆集和现场处置问题的能力，只有各人平时在工作中多留心、多进建、多着手磨炼，肯定可能比出好成就。

  在仪表组技术交锋现实处置故障中，来自仪表二班的李晨晨提前实现操作，整个操作过程规范流畅，获得了实操满分50分的好成就。同时，该选手在理论考试中也名类前茅，最终力压竞争敌手获得95分的好成就，获得了仪表组技术交锋大赛的第一名。

  角逐实现后，参赛选手纷纷暗示，这次技术交锋大赛提高了青年员工的业务技术、推进了同事间的互换、提升了电仪行列的凝聚力和综合素质，也鼓励着各人不休迈向新的高度，在工作中敢于索求，讲贡献、比贡献、提技术、争先进，为公司人才行列建设贡献力量。

  这次技术交锋大赛活动，必将进一步引发电仪车间员工学技术、练技术的积极性和周到，在车间中形成一股优良的进建氛围。