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  4月8日，中共晋煤集团第七届委员会、纪律查抄委员会别离召开第一次整个会议。选举产生中共晋煤集团第七届委员会常务委员会委员和书记、副书记，及中共晋煤集团第七届纪律查抄委员会常务委员会委员和书记、副书记。

  中共晋煤集团第七次代表大会成功关幕后，中共晋煤集团第七届委员会召开第一次整个会议。李鸿双同道主持会议，新当选的党委委员参与会议。

  会议表决通过了中共晋煤集团第七届纪律查抄委员会第一次整个会议选举了局、《中共晋煤集团第七届委员会第一次整个会议选进行法（草案）》及监（计）票人名单，整个党委委员以无记名投票方式选举产生中共晋煤集团第七届委员会常务委员会委员和书记、副书记。

  李鸿双当选为中共晋煤集团第七届委员会书记，王志清、王锁奎为新一届党委副书记，王保玉、赵学斌、赵玉宏、李晓军为新一届党委常委。

  新当选的集团公司党委书记李鸿双同道作表态讲话时暗示，这次全会承载着省委和省国资委党委的深切厚望，体现着14万晋煤员工的共同期盼,鼓含着各位代表和委员的充分信赖。全会选举我持续担任集团公司党委书记，既是同道们的信赖，也是沉甸甸的责任，我深感使命庆幸、责任沉大，刻意与整个委员一路，在省委和省国资委党委的倔强辅导下，以越发坚定的刻意、越发高昂的斗志和越发鼓满的劲头，忠诚践行初心使命，致力把晋煤建设发展得更好，不辜负集团公司宽大党员干部、职工人民的信赖和进展。

  李鸿双指出，从此刻起，七届党委就正式接过了“接力棒”,肩负起了晋煤实现“二次转型”高质量发展、争当能源革命排头兵的汗青沉任，肩负起了进一步提升晋煤14万员工幸福指数的神圣使命。新一届党委辅导班子受命于“两个一百年”奋斗指标的汗青交汇期，受命于企业鼎新转型发展最为关键、最为紧迫的窗口期和攻坚期，站在新的汗青起点上，能否担起新使命，交出中意答卷，是对我们这一届党委辅导班子政治素质、辅导水平、纪律风格的综合检验。

  李鸿双强调，“打铁必须自身硬”。作为引领晋煤各项事业发展的“领头雁”,肯定要不忘初心、服膺使命，当真践行新时期好干部尺度，致力把自身打造成为一支政治坚定、能力过硬、实干担任、勤政为民、清正清廉的倔强辅导集体，言传身教、以上率下，更好地联结携带整个干部员工，圆满实现党代会确定的各项指标工作，只争朝夕谱写企业高质量转型发展新篇章。

  就进一步加强党委辅导班子建设，李鸿双提出五点要求：一要铸牢忠诚之魂,做政治坚定的表率。对党忠诚是国有企业辅导人员的第一位要求，也是铁通常的纪律。作为晋煤整个党员和干部职工的“引路人”“主心骨”，任何时辰都要旗号鲜明讲政治、坚韧不拔讲忠诚。要以理论武装夯实忠诚根基，带头学深悟透习近平新时期中国特色社会主义思想，进建贯彻习近平总书记“三篇鲜丽文件”心灵，自动上好“不忘初心、服膺使命」剽堂首建课、必建课、平生课，持续加强“四个意识”，坚定“四个自负”,坚定做到“两个守护”。要以现尝试动彰显忠诚本色，坚韧不拔走好习总书记给我们指明的“产业优、质量高、效益好、可持续”发展之路，坚韧不拔贯彻落实中央、省委、省国资委党委沉大决策部署，坚韧不拔深入鼎新攻坚、加快转型提质、推动创新发展，把爱党、忧党、兴党、护党的赤诚之心转化为推动企业高质量转型发展的现尝试动。

  二要夯实能力之基，做治企有方的表率。习近平总书记对国有企业提出了“成为六种力量”的深切厚望，对国有企业辅导人员提出了“治企有方、兴企有为”的特有要求。若何托得住这个莫大的信赖，担得起这份庆幸的责任，必要新一届党委常委、党委委员始终维持“能力发急”意识，把进建当作一种责任、一种钻营、一种习惯，对标对表“五个过硬”“八种能力”，提高工作的前瞻性和自动性，持续提起用领企业发展的能力。当前全球经济下行压力依然较大，加之新冠肺炎疫情、全球油价闪崩等“灰犀牛”“黑天鹅”事务影响，实现“二次转型」亟略指标面对更大的挑战。要长于观大势、谋全局，紧紧抓住能源革命综合鼎新试点这一国度战术带来的政策窗口期，长于钻研政策、把握政策、用足用好政策，抓住
；性毯幕，以更宽大的视野、更求实的风格，积极破解企业在鼎新攻坚、经营治理、防备风险等方面面对的紧迫难题，以过硬能力推动企业闯出高质量转型发展的新局面。

  三要推广担任之责，做狠抓落实的表率。实现集团公司第七次党代会确定的指标工作，关键在实干，底子靠担任。新一届党委常委、党委委员要深刻领会习近平总书记“新时期要有新担任新作为」剽句话的内涵要求，襟怀“一代人要有一代人的使命、一代人要有一代人的作为”的强烈责肆意识，带头践杏装5643”工作理想，带头做到百分百履职尽责，以上率下，担任作为。当前，集团公司已经到了“逆水行舟、慢进则亡”的关键时刻，必须紧紧萦绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求，以“决不能再错过窗口期”“决不把矛盾留给后人”的坚定刻意，以更大力度否定旧我、创造新我，用硬肩膀担任、硬行动推动、硬风格保险、硬导向指引，坚定破除所有与新发展理想不相适应的思想约束和体造机造阻碍，在持续深刻推动“三个革命性”高低功夫，在做大做强燃气主业、做优做绿传统产业、盛开合作新兴产业、争当能源革命排头兵上作表率，奋力实现“两主导三引领”指标，为实显祗业“二次转型”、打造“百年晋煤”贡献我们这一代人的智慧和力量。

  四要
；澄裰，做服务人民的表率。组织给了我们干事创业的平台，就是给了我们为职工人民服务的机遇，我们有责任携带整个晋煤人过上高品质的生涯。党代会期间，职工人民关切我们承诺了什么
；党代会之后，职工人民更关注我们兑现了几多。所以，肯定要信守承诺，有诺必践，始终对峙以人民为中心的发展思路，对峙践行人民路线，切实把集团公司第七次党代会提出的各项指标工作全面落到实处，以现尝试动赢得职工人民的信赖和等待，让“各人好晋煤能力好、晋煤好各人能力更好”的命运共同体意识进一步深刻人心。要带头落实共建共享理想，把推动企业高质量转型发展的过程，作为为职工人民办实事、解难事的过程，服膺“三个有利于”尺度，坚韧不拔把企业做强做优做大，真正让职工人民得到实切其实的实惠，用sunbet官网“劳累指数”和“奋斗指数”换取职工人民的“幸福指数”。

  五要严守纪律之戒，做联结清廉的表率。作为集团公司党委常委、党委委员,是“关键少数”中的“关键少数”，风格纪律的曲直，直接影响着整个企业的风尚。肯定要带头襟怀大局、精诚联结，当真执行民主集中造，严格落实党内政治生涯若干准则，大事讲准则，幼事讲风格，真正做到相互理解、相互支持，统一呼吁、统一行动。要强化“正人先正已”的观点，圭表遵守党章党规党纪和各项规章造度，落实好“严管就是厚爱”理想，在管好自己、带好行列的同时，要管好自己的家人和身边工作人员，以对党绝对忠诚、对企业高度掌管的态度，坚定同各类不良风尚作奋斗，致力营造风清气正的企业政治生态。

  李鸿双强调，这“五个表率”是本届集团公司党委辅导班子和整个委员作出的集体表态和威严承诺。我作为“班长”，首先严格做到并欢迎各人监督。

  惟不忘初心者进，惟服膺使命者胜，惟不懈奋斗者强。李鸿双号召，要越发缜密地联结在以习近平同道为主题的党中央周围，在省委、省国资委党委的倔强辅导下，不忘初心、服膺使命，联结携带整个干部职工，以“功成不用在我”的心灵境界和“功成注定有我”的汗青担任，紧握“接力棒”，全力以赴跑出更好成就，为集团公司加快实现“燃气为主、清洁高效，建设国际一流能源企业集团」亟略指标而致力奋斗！

  会前，赵玉宏同道主持召开中共晋煤集团第七届纪律查抄委员会第一次整个会议
；嵋樯笠橥ü吨泄步杭诺谄呓旒吐刹槌被岬谝淮握龌嵋檠〗蟹ǎú莅福，选举产生中共晋煤集团第七届纪律查抄委员会常务委员会委员和书记、副书记。

  新当选的集团公司纪委书记赵玉宏代表新一届集团公司纪委常委会作表态讲话指出，整个委员要提高政治站位，牢牢把握正确政治方向，一以贯之进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，一以贯之落实全面从严治党的新要求，把一以贯之做到“两个守护”体此刻履职尽责的现尝试动中。要扛牢监督第一职责，使用“三不”一体推动的思路和步骤，打造沉点防控生态圈、造度保险生态圈和政治文化生态圈，构建清廉晋煤生态治理系统，不休推动纪检监察工作高质量发展。要自动担任作为，切实抓住坚守初心之要，负起勇担使命之责，夯实忠诚履职之本，致力打造一支忠诚干净担任、敢于长于奋斗的纪检监察铁军，为奋力谱写企业高质量转型发展新篇章，实现“燃气为主、清洁高效，建设国际一流能源企业集团」亟略指标，提供倔强有力的政治和纪律保险。