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  11月23日至25日，公司特邀行动教育绩效导师刘盼龙，在园区培训室和研发中心13楼，别脱离展班组长治理能力提升与销售指标兵棋推演专项领导。公司副总经理贾健、吴珍汉、总经理助理潘家成、李超群、孙凯旋出席活动。

  班组长培训以“摸底测评+风采展示”双略祠动模式发展，精准定位班组长能力短板。刘盼龙聚焦基层治理主题诉求，萦绕班组长日常作业中的尺度化执杏注团队激励、异常处置等高频痛点，结合案例分析与工具演示，将理论转化为可落地的操作指南，助力班组长提升实战能力。

  销售兵棋推演环节，刘盼龙通不对点预警和三层推演模式，系统领导销售人员构建从市场研庞注资源匹配到风险防控的全链条指标达成蹊径。培训全程选取“红蓝对决+即时问答”互动模式，确保理论输入与实际输出无缝衔接。

  公司持续深入“引进来、走出去”人才造就机造，通过常态化培训与动态激励，打造“懂治理、善经营、能攻坚”的复合型治理团队，为sunbet官网高质量发展提供人才支持。