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　　1月24日，公司党委书记、董事长郑热潮在一号会议室主持召开中层干部座谈会，公司中层及以上治理人员参与会议。
　　会上，郑热潮就公司出产经营治理中存在的问题、企业下一步发展必要改进的措施等听取了各人的建议和定见,并就2014年整体工作思路和沉点工作进行了部署铺排。与会中层干部联系自己的思想、进建和工作现实，就企业发展过程中遇到的员工培训、人才造就、员工流动、企业文化建设以及企业在急剧发展中存在的软、硬件设施不美满等一系列问题与公司辅导进行充分互换。座谈会现场，代表们会商空气热烈，积极为企业的发展献计献策。
　　最后，郑热潮董事长作总结讲话。他充分注定了各中层干部为企业发展所提出的定见与见解，并对各人提出几点但愿和要求。他但愿各人转变思想方式，多与基层员工加强沟通与互换，多进行正面思想疏导与宣传，在日常工作中，勤进建、善思虑，进一步牢固设置责肆意识、能力意识，强化行动落实，夯实治理，进一步提高全员的凝聚力和向心力。