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    公司器沉施杏装亲情工程”
，加强企业凝聚力。
    多年来
，秉承至心实意依附职工办企业良好传统
，结合企业的现实
，不休创新亲情工程
，从原来的“三必访”（员工生病必访、员工丧事必访、员工邻里纠纷必访）增长到目前的“五必访”（员工生病住院必访、员工丧事必访、员工邻里纠纷必访、员工成婚必访、员工生育必访）同时
，又新增长了“三不让”（不让一名员工吃不上饭、不让一名员工看不起病、不让一名员工子女上不起学）、“三必须”（每年全员必须健康体检一次、军训一次、公司级培训量次）
，随着企业规模不休扩大
，每年还组织先进员工和先进治理者及离退休的员工游览
，赐与职工子女考上沉点高钟注大学的进行嘉奖
，在“两节”期间公司对劳模、难题党员、军转干部、难题职工等进行慰问
，将温暖直接送到职工手中和心中。2009年1—4月份
，慰问劳模、难题党员、退休老干部、军转干部、难题职工等128人
，到医院慰问出产住院员工60多人
，悼想14人次
，恭贺员工成婚25人次。组织了100多名优良员工和100多名退休老同道到攀枝花生态园踏青游玩。同时
，为方便员工高低班必要
，为职工新购置一辆交通车
，又为员工订购夏季工作服。为让职工随时随地喝勺嫦犬
，在全公司内又装置了十三台电热水器。
    通过一系列的亲情工程的执行
，温暖、凝聚了职工的心
，加强了企业的向心力
，推进了企业健康、急剧向前发展。